どうも！履歴書クリーニング店長の桜井です！
私は現在都内の会社で働いているサラリーマンです。
実は私は社会人歴10年未満にもかかわらず、8回も転職しています。
さらに空白期間（一年位ニートをしていました）もありまして、お世辞にも綺麗な職歴とはいえません。
ちなみに、自他ともに認める社会不適合者なので、2年以上在籍していた会社は今の職場しかありません。
汚い職歴でどこにも採用されない日々・・・
履歴書クリーニングを編み出す前、私は職歴や空白期間を正直に履歴書に書いていました。
もちろん、書類審査で落とされてしまい、なかなか採用されませんでした。
在籍期間が1年未満の職歴や、転職回数が多い（20代で3回以上）と書類選考で落とされやすくなるのはご存知だと思います。
企業にとって、採用は大きなコストがかかります。
いくら必死に自己アピールしても、有名大学を卒業していても、職歴が汚いとそれだけですぐに辞める人間とみなされて大幅なマイナス評価を受けます。
そのため、履歴書が汚い人が求職活動するとかなり苦労します。
諦めて介護や飛び込み営業などのきつい仕事に転職したり、最終的に派遣やフリーターになってしまう人もいます・・・
当時の私も同じでした。
一昨年、働いていた会社が倒産した私は求職活動をしていました。
ですが、当時20代後半で転職回数8回、１年間の空白期間もあるダメ人間を誰も雇ってくれません。
やっぱりこんな職歴じゃどこも雇ってくれないのか・・・
私は初めて、安易に離職を繰り返していた過去の自分を責めました。
履歴書クリーニングで書類選考通過率が100％に！
もう仕事も決まらないし、派遣で倉庫のバイトでもしようかな・・・
あきらめの言葉が脳裏をよぎり始めていましたが、悩みに悩んだ末、あることに気付きます。
都合の悪い職歴はクリーニングしてしまえばいいんじゃね？
これが、汚い職歴を履歴書からノーリスクでクリーンアップする「履歴書クリーニング」誕生の瞬間です。
さっそく、綺麗になった履歴書を企業に送ってみると、書類審査通過率はまさかの100％！
1か月足を棒にして這いずり回っても一個もでなかった「内定」を、たった2週間で4個も獲得することに成功しました。
私はかなり応募する会社を絞っていたため、ブラック企業や内定が出やすい職種（介護や飲食など）は一社も受けていません。
ちなみに、今在籍している会社はIT系で、給料こそ安いものの、今まで一度も残業したことがないホワイト企業です。
あなたも履歴書クリーニング法をマスターすれば、私のように書類審査合格率が飛躍的に向上し、今まであきらめていたホワイト企業への道が開かれるでしょう。